Tuyển chọn nhân tài khoa cử thời Minh Mệnh

Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/27316

Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu

Trường DC	Giá trị	Ngôn ngữ
dc.contributor.author	Trần, Thị Hạnh	-
dc.date.accessioned	2020-07-01T08:36:22Z	-
dc.date.available	2020-07-01T08:36:22Z	-
dc.date.issued	2020	-
dc.identifier.issn	0866-7632	-
dc.identifier.uri	http://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/27316	-
dc.description.abstract	Trong lịch sử phong kiến Việt Nam, triều Nguyễn nói chung, triều Minh Mệnh nói riêng thường sử dụng nhiều phương thức tuyển chọn nhân tài đa dạng để tìm kiếm người hỗ trợ hoặc tham gia vào bộ máy quản lý đất nước. Trong đó, khoa cử luôn được xem là phương thức tuyển chọn nhân tài quan trọng nhất, hiệu quả nhất. Trong phạm vi bài viết, tác giả tập trung làm rõ sự vận động của khoa cử tuyển chọn nhân tài dưới thời Minh Mệnh, gồm: Quan niệm về nhân tài, mục đích khoa cử, tính thường kỳ của khoa cử, quy trình thi cử,... qua đó, cho thấy dấu ấn mạnh mẽ của Nho giáo và cá nhân Minh Mệnh với vấn đề tuyển chọn nhân tài khoa cử thời kỳ này.	vi_VN
dc.language.iso	vi	vi_VN
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Triết học;Số 04 .- Tr.60-68	-
dc.subject	Khoa cử	vi_VN
dc.subject	Nho giáo Việt Nam	vi_VN
dc.subject	Tiến cử	vi_VN
dc.subject	Tuyển chọn nhân tài	vi_VN
dc.title	Tuyển chọn nhân tài khoa cử thời Minh Mệnh	vi_VN
dc.type	Article	vi_VN
Bộ sưu tập:	Triết học

Các tập tin trong tài liệu này:

Tập tin	Mô tả	Kích thước	Định dạng
_file_ Giới hạn truy cập		2.52 MB	Adobe PDF
Your IP: 216.73.216.9

Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.

Thư viện số DSPACE