Thể chế quản lí đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức của Trung Quốc – Gợi mở cho Việt Nam

Abstract

Để không ngừng nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý kinh tế - xã hội đất nước, Đảng Cộng sản Trung Quốc đã luôn coi trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức; chú trọng hoàn thiện thể chế quản lý công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức đáp ứng yêu cầu xây dựng đất nước ở mọi thời kỳ. Qua bài viết giới thiệu về việc Trung Quốc đã xây dựng hoàn thiện thể chế quản lý này và những kết quả đã đạt được sẽ có tính gợi mở cho Việt Nam trong việc đổi mới, nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế.