Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/27847
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorNguyễn, Thị Lam-
dc.contributor.authorLê, Trọng Hanh-
dc.date.accessioned2020-07-07T07:06:48Z-
dc.date.available2020-07-07T07:06:48Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.issn0866-7276-
dc.identifier.urihttp://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/27847-
dc.description.abstractTừ chức và trách nhiệm nêu gương của cán bộ lãnh đạo luôn là vấn đề quan trọng, cấp bách, được Đảng và Nhà nước đặc biệt quan tâm. Hội nghị Trung ương 8 khóa XII của Đảng đã ban hành Quy định số 08-QĐi/TW, ngày 25-10-2018, quy định “Trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, trước hết là Ủy viên Bộ Chính trị, Ủy viên Ban Bí thư, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương”. Một trong những nội dung quan trọng và mới của Quy định này là cán bộ, đảng viên “chủ động xin từ chức khi thấy mình không còn đủ điều kiện, năng lực, uy tín để thực hiện nhiệm vụ”. Việc quán triệt sâu sắc quan điểm này rất có ý nghĩa trong việc đề cao trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, góp phần đưa từ chức trở thành văn hóa trong công tác cán bộ và trong hệ thống chính trị - xã hội ở nước ta hiện nay.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Cộng sản;Số 927 .- Tr.33-37-
dc.subjectVăn hóa từ chứcvi_VN
dc.subjectTrách nhiệm nêu gươngvi_VN
dc.subjectCán bộ lãnh đạovi_VN
dc.titleGắn văn hóa từ chức với thực hiện trách nhiệm nêu gương của cán bộ lãnh đạo hiện nayvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Cộng sản

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
920.96 kBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.215


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.