Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/28347
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorPhương Anh-
dc.date.accessioned2020-07-13T07:39:39Z-
dc.date.available2020-07-13T07:39:39Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.issn1859-0829-
dc.identifier.urihttp://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/28347-
dc.description.abstractĐể có đội ngũ cấp ủy viên xứng tầm, Đảng ta phải không ngừng lựa chọn, đào tạo, bồi dưỡng, rèn luyện, bố trí, sắp xếp cán bộ. Thế nhưng, “cầm vàng chẳng sợ vàng rơi/vàng rơi không tiếc, tiếc công cầm vàng”. Vì thế, từ kinh nghiệm chuẩn bị nhân sự của những nhiệm kỳ trước, nhiệm kỳ mới sắp bắt đầu với sự đổi mới của 1/3 cấp ủy, hy vọng sự “bắt cầu” giữa cũ và mới, sự “chuyển giao thế hệ” cùng với nhiều “chiếc vòng kim cô”, chúng ta sẽ có một đội ngũ cấp ủy vừa hồng, vừa chuyên xứng tầm mong đợi.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Xây dựng Đảng;Số 07 .- Tr.26-29-
dc.subjectBố trívi_VN
dc.subjectSắp xếp cán bộvi_VN
dc.subjectCấp hủyvi_VN
dc.titleKhông để lọt vào cấp ủy những cán bộ suy thoái. Kỳ 2: Đại hội không thể là cơ hội cho những cán bộ tha hóavi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Xây dựng Đảng

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
1.55 MBAdobe PDF
Your IP: 3.138.124.135


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.