Thực trạng công tác thi tuyển, thăng hạng viên chức của Bộ Tài nguyên và Môi trường

Abstract

Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức được Quốc hội thông qua năm 2019, có hiệu lực từ ngày 01/7/2020 có nhiều đổi mới căn bản trong việc tuyển dụng viên chức, đã bổ sung thêm nhiều quyền, nghĩa vụ của viên chức. Đặc biệt, các quy định về hợp đồng làm việc của đối tượng này cũng có nhiều điểm mới. Việc tuyển dụng phải căn cứ vào yêu cầu, nhiệm vụ, vị trí việc làm, việc thi tuyển theo nguyên tắc công khai, minh bạch, đảm bảo tính cạnh tranh. Việc tuyển dụng phải thực sự xuất phát từ nhu cầu công việc.