Một số kiến nghị về quản lý nhà nước đối với cho thuê lại lao động

Abstract

Tại Việt Nam, cho thuê lại lao động được công nhận là hoạt động hợp pháp từ khi Bộ luật Lao động ra đời năm 2012. Đồng thời với vấn đề này, hoạt động cho thuê lại lao động phải chịu sự quản lý của các cơ quan nhà nước có thẩm quyền với những nội dung mà pháp luật quy định, như cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động; ký quỹ của doanh nghiệp cho thuê lại hợp đồng; xử lý vi phạm pháp luật về cho thuê lại lao động... Tuy nhiên, cho đến nay, một số quy định của quản lý nhà nước đối với cho thuê lại lao động đã bộc lộ những bất cập cần sửa đổi, bổ sung để phù hợp với tình hình thực tế.