Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/296Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Nguyễn, Văn Quang | |
| dc.date.accessioned | 2018-04-18T02:47:55Z | - |
| dc.date.available | 2018-04-18T02:47:55Z | - |
| dc.date.issued | 2018 | |
| dc.identifier.issn | 2354-0753 | |
| dc.identifier.uri | http://172.18.63.105/jspui/handle/123456789/296 | - |
| dc.description.abstract | Đội ngũ hiệu trưởng trường tiểu học có vai trò quan trọng trong sự nghiệp phát triển giáo dục và đào tạo. Hiệu trưởng là lực lượng nòng cốt, biến mục tiêu giáo dục thành hiện thực. Vì vậy đổi mới hoạt động bồi dưỡng năng lực quản lí cho hiệu trưởng trường tiểu học là một yêu cầu tất yếu đang được được xã hội quan tâm, nhằm nâng cao chất lượng giáo dục trong giai đoạn hiện nay. Qua thực trạng năng lực quản lí của hiệu trưởng các trường tiểu học huyện Thuận Nam, tỉnh Ninh Thuận, bài viết đề xuất 6 nhóm biện pháp đổi mới hoạt động bồi dưỡng năng lực quản lí cho hiệu trưởng. | vi_VN |
| dc.language.iso | vi | vi_VN |
| dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Giáo dục;Số 426 .- Tr.10-16 | |
| dc.subject | Hiệu trưởng | vi_VN |
| dc.subject | Tiểu học | vi_VN |
| dc.subject | Giáo viên | vi_VN |
| dc.subject | Học sinh | vi_VN |
| dc.title | Đổi mới hoạt động bồi dưỡng năng lực quản lí cho hiệu trưởng tiểu học huyện Thuận Nam, tỉnh Ninh Thuận trong giai đoạn hiện nay | vi_VN |
| dc.type | Article | vi_VN |
| Bộ sưu tập: | Giáo dục | |
Các tập tin trong tài liệu này:
| Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
|---|---|---|---|---|
| _file_ | 597.77 kB | Adobe PDF | Xem | |
| Your IP: 216.73.216.213 |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.