Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực du lịch của một số địa phương và những gợi ý cho tỉnh Ninh Bình

Abstract

Sự thiếu hụt về số lượng và yếu kém về chất lượng nguồn nhân lực đang là “nút thắt ” rất lớn đối với phát triển du lịch tỉnh Ninh Bình trong thời kỳ hội nhập. Bài viết phân tích kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực của một số địa phương có thế mạnh về du lịch trong nước là: TP. Đà Nẵng, Khánh Hòa và Quảng Ninh. Qua đó, gợi ý giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực du lịch tỉnh Ninh Bình, góp phần thúc đẩy phát triển du lịch trở thành ngành kinh tế mũi nhọn của Tỉnh.