Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/30667
Nhan đề: | Xây dựng văn hóa công sở trong các cơ quan Hành chính nhà nước |
Tác giả: | Đào, Minh Tuấn Nguyễn, Thị Ngoan |
Từ khoá: | Văn hóa công Tổ chức hành chính nhà nước Cán bộ Công chức |
Năm xuất bản: | 2020 |
Tùng thư/Số báo cáo: | Tạp chí Quản lý Nhà nước;Số 294 .- Tr.28-30 |
Tóm tắt: | Văn hóa công sở là hệ thống các giá trị mang tính chuẩn mực, được các thế hệ công chức trong tổ chức hành chính tạo dựng nên và tuân thủ một cách tự giác. Văn hóa công sở có vai trò rất quan trọng, quyết định chất lượng, hiệu quả hoạt động của các cơ quan hành chính nhà nước, góp phần xây dựng một nền hành chính chuyên nghiệp, văn minh, hiện đại. Việc hiểu rõ về văn hoá, văn hóa công sở và những giá trị của văn hóa công sở là điều cần thiết đối với mỗi công chức đang làm việc tại các công sở nhà nước nói chung cũng như tại mỗi cơ quan hành chính nhà nước nói riêng. |
Định danh: | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/30667 |
ISSN: | 2354-0761 |
Bộ sưu tập: | Quản lý Nhà nước |
Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
---|---|---|---|---|
_file_ Giới hạn truy cập | 1.53 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 3.138.140.5 |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.