Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/30693
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Trương, Thị Quỳnh Hoa | - |
dc.date.accessioned | 2020-08-06T08:43:53Z | - |
dc.date.available | 2020-08-06T08:43:53Z | - |
dc.date.issued | 2020 | - |
dc.identifier.issn | 2354-0761 | - |
dc.identifier.uri | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/30693 | - |
dc.description.abstract | Phát triển nguồn nhân lực là một nội dung quan trọng trong quản lý nguồn nhân lực. Đối với cấp sở, hoạt động phát triển nguồn nhân lực phụ thuộc vào đặc thù của sự phân cấp quản lý và chuyên môn mà các sở phụ trách. Hoạt động của nguồn nhân lực lãnh đạo, quản lý cấp sở có vai trò rất lớn, tạo ra những bước thay đổi và phát triển căn bản liên quan đến sự phát triển của ngành, lĩnh vực ở địa phương. Phát triển nguồn nhân lực lãnh đạo, quản lý cấp sở chính là tạo ra đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý hoạt động chuyên nghiệp thông qua công tác giáo dục, đào tạo, bồi dưỡng luân chuyển, tuyển dụng, đánh giá... | vi_VN |
dc.language.iso | vi | vi_VN |
dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Quản lý Nhà nước;Số 294 .- Tr.61-65 | - |
dc.subject | Nguồn nhân lực | vi_VN |
dc.subject | Lãnh đạo | vi_VN |
dc.subject | Quản lý cấp sở | vi_VN |
dc.subject | Phát triền nguồn nhân lực | vi_VN |
dc.title | Phát triển nguồn nhân lực lãnh đạo, quản lý cấp sở ở Việt Nam hiện nay | vi_VN |
dc.type | Article | vi_VN |
Appears in Collections: | Quản lý Nhà nước |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
_file_ Restricted Access | 1.8 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 52.15.209.178 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.