Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/30807
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
---|---|---|
dc.contributor.author | Đỗ, Hải Yến | - |
dc.date.accessioned | 2020-08-07T02:19:39Z | - |
dc.date.available | 2020-08-07T02:19:39Z | - |
dc.date.issued | 2020 | - |
dc.identifier.issn | 0866-7373 | - |
dc.identifier.uri | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/30807 | - |
dc.description.abstract | Đi đôi với những thuận lợi từ bối cảnh phát triển ngành Du lịch - Khách sạn tại Đà Nẵng, cũng đặt ra nhiều thách thức trong công tác phát triển nguồn nhân lực quản trị khách sạn tại thành phố này đặc biệt từ sau thỏa thận công nhận tay nghề Asean, tình hình thiếu hụt lao động cấp cao diễn ra càng mạnh mẽ hơn với ngành du lịch, ngành kinh doanh khách sạn tại Đà Nẵng ... | vi_VN |
dc.language.iso | vi | vi_VN |
dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Du lịch Việt Nam;Số 03 .- Tr.50-52 | - |
dc.subject | Đà Nẵng | vi_VN |
dc.subject | Nguồn nhân lực | vi_VN |
dc.subject | Quản trị khách sạn | vi_VN |
dc.title | Đà Nẵng cần phát triển nguồn nhân lực Quản trị khách sạn | vi_VN |
dc.type | Article | vi_VN |
Bộ sưu tập: | Du lịch Việt Nam |
Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
---|---|---|---|---|
_file_ Giới hạn truy cập | 1.22 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 216.73.216.119 |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.