Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/30932
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorVõ, Thị Bảo Trâm-
dc.contributor.authorTrần, Thanh Hưng B1602575-
dc.date.accessioned2020-08-07T08:56:55Z-
dc.date.available2020-08-07T08:56:55Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/30932-
dc.description76 trangvi_VN
dc.description.abstractTrong nền kinh tế toàn cầu hiện nay, quan hệ lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động có nhiều chuyển biến thay đổi. Người sử dụng lao động có nhiều yêu cầu khắc khe hơn trong quá trình tuyển dụng, quản lý và sử dụng người lao động. Người lao động phải ý thức, thay đổi và hoàn thiện mình để đáp ứng yêu cầu ngày một khắc khe từ người sử dụng lao động, cũng như yêu cầu thị trường. Để được thành tựu đó, vai trò kỷ luật lao động trong sản xuất, kinh doanh có vị trí vô cùng quan trọng, có thể quyết định sự thành bại của doanh nghiệp. Chính vì lẽ đó, kỷ luật được đơn vị sử dụng lao động đặt ra trên tinh thần pháp luật về lao động, đảm bảo quyền quản lý lao động giữa người sử dụng lao động và người lao động. Nề nếp, tác phong công nghiệp hình thành, lao động sản xuất đi vào quỹ đạo, từ đó hình thành nên văn hóa lao động, nâng tầm giá trị doanh nghiệp.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.subjectLuật Thương mạivi_VN
dc.titlePháp luật về kỷ luật lao động – Thực trạng tại Công ty Trách nhiệm Hữu hạn Thương mại dịch vụ xuất nhập khẩu Đại Ngân Anhvi_VN
dc.typeThesisvi_VN
Appears in Collections:Khoa Luật

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
2.3 MBAdobe PDF
Your IP: 18.188.218.140


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.