Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/30942
Title: Các nhân tố tác động đến quan hệ lao động tại khu công nghiệp Bắc Thăng Long Hà Nội
Authors: Hoàng, Thị Thu Thủy
Keywords: Nhân tố
Quan hệ lao động
Công nghiệp
Bắc Thăng Long
Hà Nội
Issue Date: 2020
Series/Report no.: Tạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương;Số 565 .- Tr.76-78
Abstract: Xây dựng quan hệ lao động (QHLĐ) hài hòa, ổn định, tiến bộ là giải quyết thỏa đáng mối quan hệ giữa quản lý, sử dụng lao động và phân phối sản phẩm, bảo đảm sự phát triển bền vững của doanh nghiệp (DN); người lao động được quan tâm về đời sống vật chất, tinh thần, có việc làm và thu nhập ổn định, có cơ hội học tập; quan hệ lợi ích giữa các bên hài hòa, tin cậy nhau, thực hiện tốt nghĩa vụ và trách nhiệm của mình. Trong cơ chế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa hiện nay, cùng với xu thế hội nhập và toàn cầu hóa, QHLĐ ngày càng đòi hỏi sự hài hòa về lợi ích, trên cơ sở thỏa thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động về quyền lợi và nghĩa vụ nhưng không trái với quy định của luật lao động. Bài viết trao đổi về các nhân tố tác động đến QHLĐ tại khu công nghiệp Bắc Thăng Long Hà Nội hiện nay.
URI: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/30942
ISSN: 0868-3808
Appears in Collections:Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
1.32 MBAdobe PDF
Your IP: 52.14.234.146


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.