Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/30991
Nhan đề: | Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Công ty Cổ phần Vĩnh Hoàn tỉnh Đồng Tháp |
Tác giả: | Trần, Văn Dũng |
Từ khoá: | Nhân tố ảnh hưởng Động lực làm việc Công ty cổ phần Vĩnh Hoàn Đồng Tháp |
Năm xuất bản: | 2020 |
Tùng thư/Số báo cáo: | Tạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương;Số 565 .- Tr.92-94 |
Tóm tắt: | Nghiên cứu được thực hiện với mục tiêu xác định các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại công ty Cổ phần Vĩnh Hoàn, tỉnh Đồng Tháp. Kết quả nghiên cứu cho thấy có 7 nhân tố có ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại công ty Cổ phần Vĩnh Hoàn, đó là: Cơ hội đào tạo và thăng tiến; Mối quan hệ với đồng nghiệp; Văn hóa tổ chức; Tính chất công việc; Lương, thưởng và phúc lợi; Điều kiện làm việc; Mối quan hệ với cấp trên. |
Định danh: | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/30991 |
ISSN: | 0868-3808 |
Bộ sưu tập: | Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương |
Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
---|---|---|---|---|
_file_ Giới hạn truy cập | 1.25 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 18.221.165.190 |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.