Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Công ty Cổ phần Vĩnh Hoàn tỉnh Đồng Tháp

Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/30991

Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu

Trường DC	Giá trị	Ngôn ngữ
dc.contributor.author	Trần, Văn Dũng	-
dc.date.accessioned	2020-08-10T01:52:00Z	-
dc.date.available	2020-08-10T01:52:00Z	-
dc.date.issued	2020	-
dc.identifier.issn	0868-3808	-
dc.identifier.uri	https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/30991	-
dc.description.abstract	Nghiên cứu được thực hiện với mục tiêu xác định các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại công ty Cổ phần Vĩnh Hoàn, tỉnh Đồng Tháp. Kết quả nghiên cứu cho thấy có 7 nhân tố có ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại công ty Cổ phần Vĩnh Hoàn, đó là: Cơ hội đào tạo và thăng tiến; Mối quan hệ với đồng nghiệp; Văn hóa tổ chức; Tính chất công việc; Lương, thưởng và phúc lợi; Điều kiện làm việc; Mối quan hệ với cấp trên.	vi_VN
dc.language.iso	vi	vi_VN
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương;Số 565 .- Tr.92-94	-
dc.subject	Nhân tố ảnh hưởng	vi_VN
dc.subject	Động lực làm việc	vi_VN
dc.subject	Công ty cổ phần Vĩnh Hoàn	vi_VN
dc.subject	Đồng Tháp	vi_VN
dc.title	Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Công ty Cổ phần Vĩnh Hoàn tỉnh Đồng Tháp	vi_VN
dc.type	Article	vi_VN
Bộ sưu tập:	Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương

Các tập tin trong tài liệu này:

Tập tin	Mô tả	Kích thước	Định dạng
_file_ Giới hạn truy cập		1.25 MB	Adobe PDF
Your IP: 216.73.216.3

Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.

Thư viện số DSPACE