Đổi mới đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực của cán bộ, công chức, viên chức ở tỉnh Lạng Sơn hiện nay

Abstract

Đổi mới đào tạo bồi dưỡng nâng cao năng lực cán bộ công chức, viên chức không chỉ góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức đáp ứng yêu cầu của một nền hành chính trong sạch, vững mạnh, chuyên nghiệp mà còn có tác động tích cực góp phần thực hiện thành công các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội. Bài viết đề cập tới yêu cầu, thực trạng và đề xuất một số giải pháp cơ bản nhằm đổi mới đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực công chức, viên chức ở tỉnh Lạng Sơn hiện nay.