Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/31067
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorĐinh, Văn Tới-
dc.date.accessioned2020-08-10T07:12:23Z-
dc.date.available2020-08-10T07:12:23Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.issn0866-7120-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/31067-
dc.description.abstractTheo các nghiên cứu trong và ngoài nước, quản trị nhân lực (QTNL) có tác động rất lớn đến kết quả tài chính (KQTC) của doanh nghiệp (DN), bao gồm các chi tiêu: tỷ suất lợi nhuận trên tổng tài sản (ROA); chỉ tiêu lợi nhuận trước thuế... Trong bài viết này, tác giả nghiên cứu thực nghiệm để xác định một hệ thống các biện pháp QTNL tốt và kiểm chứng sự tác động của các hoạt động này tới KQTC của các DN trên địa bàn tỉnh Nghệ An (Bài viết sử dụng cách viết số thập phân theo chuẩn quốc tế).vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế và Dự báo;Số 27 .- Tr.34-37-
dc.subjectQuản trị nhân lựcvi_VN
dc.subjectKết quả tài chínhvi_VN
dc.subjectDoanh nghiệpvi_VN
dc.subjectNghệ Anvi_VN
dc.titleNâng cao kết quả tài chính cho các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Nghệ Anvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Kinh tế và Dự báo

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
3.77 MBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.3


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.