Dự báo nhu cầu nguồn nhân lực Tập đoàn Dệt May Việt Nam giai đoạn 2020-2025 tầm nhìn đến năm 2030

Abstract

Kết quả nghiên cứu đưa ra dự báo, lao động tại các doanh nghiệp thuộc Vinatex có xu hướng giảm dần, trong khi cơ cấu lao động có sự dịch chuyển mạnh từ lao động giản đơn sang lao động kỹ thuật do yêu cầu của CMCN 4.0; đồng thời xác nhận, CMCN 4.0 có làm ảnh hưởng đến lao động ngành dệt may nói chung, tuy nhiên mức độ tác động đến biến động nhân lực không quá lớn.