Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/31418
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorLê, Thị DIệu Hiền-
dc.contributor.authorHuỳnh, Minh Toàn-
dc.date.accessioned2020-08-14T02:45:47Z-
dc.date.available2020-08-14T02:45:47Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.issn0866-7120-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/31418-
dc.description.abstractNghiên cứu được thực hiện để tìm ra các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công nhân tại Khu Công nghiệp (KCN) Tân Phú Thạnh, tỉnh Hậu Giang. Dữ liệu nghiên cứu được thu thập thông qua phỏng vấn trực tiếp 180 đáp viên là công nhân đang làm việc tại KCN Tân Phú Thạnh. Kết quả cho thấy, có 4 nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công nhân là: Thu nhập, Môi trường làm việc, Mối quan hệ với đồng nghiệp và Phúc lợi. Từ đó, nguyên cứu đề xuất giải pháp nâng cao động lực làm việc cho công nhân tại KCN này.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế và Dự báo;Số 27 .- Tr.70-73-
dc.subjectĐộng lực làm việcvi_VN
dc.subjectCông nhânvi_VN
dc.subjectKhu công nghiệp Tân Phú Thạnhvi_VN
dc.titleCác yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công nhân tại khu công nghiệp Tân Phú Thạnh, tỉnh Hậu Giangvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Kinh tế và Dự báo

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
3.51 MBAdobe PDF
Your IP: 3.12.151.11


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.