Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/31982
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Đặng, Minh Đức | - |
dc.contributor.author | Nguyễn, Thị Khánh Vân | - |
dc.date.accessioned | 2020-08-20T03:06:55Z | - |
dc.date.available | 2020-08-20T03:06:55Z | - |
dc.date.issued | 2020 | - |
dc.identifier.issn | 0868-3581 | - |
dc.identifier.uri | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/31982 | - |
dc.description.abstract | Việc đưa người lao động ra nước ngoài là một chính sách lớn của Việt Nam nhằm tạo công ăn việc làm cho người lao động và phát triển đất nước trong xu thế hội nhập quốc tế. Sau nhiều năm ngưng trệ, năm 2018, Hiệp định hợp tác lao động được kí kết giữa Việt Nam và Liên bang Nga làm nền tảng quan trọng cho việc đưa người lao động Việt Nam sang làm việc tại Liên bang Nga. Bài viết này phân tích hợp tác lao động giữa hai bên trong bối cảnh mới. | vi_VN |
dc.language.iso | vi | vi_VN |
dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Nghiên cứu Châu Âu;Số 05 .- Tr.35-47 | - |
dc.subject | Hợp tác | vi_VN |
dc.subject | Lao động | vi_VN |
dc.subject | Khung pháp lý | vi_VN |
dc.subject | Nga | vi_VN |
dc.subject | Việt Nam | vi_VN |
dc.title | Hợp tác về lao động giữa Việt Nam – Liên bang Nga trong bối cảnh mới | vi_VN |
dc.type | Article | vi_VN |
Appears in Collections: | Nghiên cứu Châu Âu |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
_file_ Restricted Access | 3.38 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 18.119.116.77 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.