Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/3206
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
---|---|---|
dc.contributor.author | Trần, Ngọc Lương | - |
dc.date.accessioned | 2018-08-06T07:51:47Z | - |
dc.date.available | 2018-08-06T07:51:47Z | - |
dc.date.issued | 2018 | - |
dc.identifier.issn | 0866-7373 | - |
dc.identifier.uri | http://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/3206 | - |
dc.description.abstract | Trong 5 năm gần đây, có nhiều tập đoàn khách sạn lớn phát triển mạnh như Mường Thanh Hospitality, Vingroup, Sungroup, FLC Group, Thiên Minh, Saigontourist... đã góp phần tạo sự khởi sắc cho ngành Du lịch Việt Nam. Tuy nhiên, việc phát triển nhanh chóng của các doanh nghiệp du lịch cũng đã bộc lộ những vấn đề ngày càng phải được quan tâm giải quyết, nổi lên là vấn đề thiếu nguồn nhân lực và đặc biệt là nguồn nhân lực có chất lượng. | vi_VN |
dc.language.iso | vi | vi_VN |
dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Du lịch Việt Nam;Số 2 .- Tr.104 | - |
dc.subject | Mường Thanh | vi_VN |
dc.subject | Nguồn nhân lực | vi_VN |
dc.title | Mường Thanh chú trọng phát triển nguồn nhân lực | vi_VN |
dc.type | Article | vi_VN |
Bộ sưu tập: | Du lịch Việt Nam |
Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
---|---|---|---|---|
_file_ Giới hạn truy cập | 810.3 kB | Adobe PDF | ||
Your IP: 216.73.216.136 |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.