Phát triển kỹ năng cho công nhân kỹ thuật tại các khu công nghiệp ở tỉnh Bắc Giang

Abstract

Thông qua nghiên cứu lý thuyết phát triển nguồn nhân lực (NNL), nguồn nhân lực công nhân kỹ thuật (NNL CNKT) và dựa vào thông tin nghiên cứu thực tế qua việc phỏng vấn chuyên sâu 30 cán bộ quản lý (CBQL) và khảo sát 280 công nhân kỹ thuật (CNKT) đang làm việc tại các doanh nghiệp khu công nghiệp (DN KCN) tỉnh Bắc Giang, bài nghiên cứu đặt mục tiêu xem xét, phân tích tình hình phát triển kỹ năng cho NNL CNKT tại các KCN trong tỉnh, qua đó đề ra các giải pháp phát triển kỹ năng cho NNL CNKT nhằm đáp ứng như cầu sản xuất và phát triển của DN trong tỉnh. Kết quả nghiên cứu chỉ ra rằng thực trạng của CNKT tại các KCN tỉnh Bắc Giang hiện nay đang có những vấn đề nhất định như trình độ chưa đảm bảo, kỹ năng còn hạn chế, mức độ tuân thủ kỷ luật lao động chưa cao và số lượng luôn biến động theo hướng thiếu hụt… Trên cơ sở đó, nghiên cứu đề ra một số gợi ý giải pháp phát triển kỷ năng cho NNL CNKT tại các DN KCN tỉnh Bắc Giang như: (1) Đổi mới phương pháp đào tạo theo từng nhóm đối tượng; (2) Tổ chức các hội thi tay nghề giỏ thường niên; (3) Xây dựng và phát triển thư viện doanh nghiệp; (4) Chú trọng đào tạo nhóm kỹ năng xã hội cho CNKT.