Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/32975
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorPhạm, Thị Lương Diệu-
dc.contributor.authorPhạm, Nguyên Phương-
dc.date.accessioned2020-09-01T02:09:35Z-
dc.date.available2020-09-01T02:09:35Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.issn0936-8477-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/32975-
dc.description.abstractCách mạng công nghiệp lần thứ tư đã tác động đến mọi mặt của đời sống kinh tế-xã hội các nước, trong đó có Việt Nam. Đảng, Nhà nước xác định: Áp dụng khoa học công nghệ, phát triển cơ sở hạ tầng và phát triển nguồn nhân lực là ba trục cơ bản để phát triển kinh tế-xã hội nhanh và bền vững, trong đó, nguồn nhân lực giữ vai trò trọng yếu. Nguồn nhân lực Việt Nam có cơ hội rất lớn để tham gia vào quá trình phân công lao động khu vực và quốc tế, và rất cần Đảng, Nhà nước đẩy mạnh ban hành và thực hiện những chính sách, giải pháp tích cực, hiệu quả, phù hợp để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, để nguồn nhân lực thực sự đóng vai trò trụ cột trong phát triển của đất nước hiện nay.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Lịch sử Đảng;Số 350 .- Tr.50-55-
dc.subjectCách mạng công nghiệp lần thứ tưvi_VN
dc.subjectNhân lực Việt Namvi_VN
dc.subjectThực trạng và giải phápvi_VN
dc.titleTác động của cách mạng công nghiệp lần thứ tư đối với phát triển nguồn nhân lực Việt Nam thực trạng và giải phápvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Lịch sử Đảng

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
1.95 MBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.119


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.