Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/33485
Title: Ảnh hưởng của thực hành tuyển dụng và tuyển chọn nhân sự và các công cụ công nghệ thông tin và truyền thông tới chia sẻ tri thức của giảng viên trong các trường đại học
Authors: Đỗ, Văn Sang
Lê, Văn Năm
Đoàn, Quang Minh
Nguyễn, Thành Độ
Nguyễn, Trung Tuấn
Keywords: Chia sẻ tri thức
Quản trị tri thức
Các công cụ công nghệ thông tin và truyền thông
Tuyển dụng & tuyển chọn
Issue Date: 2020
Series/Report no.: Tạp chí Kinh tế & Phát triển;Số 275 .- Tr.104-114
Abstract: Mục đích của bài viết này là xác định và khám phá các nhân tố ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức của giảng viên trong trường đại học công lập ở Việt Nam. Thông qua việc tổng quan các nghiên cứu trong và ngoài nước trước đây, nhóm nghiên cứu đã tổng hợp, xây dựng nên mô hình lý thuyết xác định các nhân tố ảnh hưởng. Phương pháp nghiên cứu định lượng được áp dụng, kết quả cho thấy các công cụ công nghệ thông tin và truyền thông, thực hành tuyển dụng, tuyển chọn nhân sự có ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức. Ngoài ra một số nhân tố liên quan đến nhân khẩu học như độ tuổi, giới tính, chuyên môn cũng phát hiện là có ảnh hưởng tới chia sẻ tri thức. Dựa trên kết quả nghiên cứu, một số hàm ý chính sách được đề xuất cho các trường đại học công lập ở Việt Nam.
URI: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/33485
ISSN: 1859-0012
Appears in Collections:Kinh tế & Phát triển

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
3.73 MBAdobe PDF
Your IP: 18.118.1.100


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.