Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/33656
Title: | Các nhân tố ảnh hưởng tới tâm lý tích cực và hiệu suất làm việc của những người tham gia lập dự toán: nghiên cứu thực nghiệm tại Việt Nam |
Authors: | Nguyễn, Hoàng Phượng Nguyễn, Phúc Quỳnh Như Huỳnh, Thị Trúc Thanh |
Keywords: | Dự toán Nguồn lực tâm lý tích cực Hiệu suất lao động |
Issue Date: | 2020 |
Series/Report no.: | Tạp chí Kinh tế & Phát triển;Số 276 .- Tr.113-122 |
Abstract: | Nguồn lực tâm lí tích cực là một yếu tố mới nổi và được biết đến với vai trò trung gian làm tăng hiệu suất công việc. Dù vậy, các nghiên cứu trước đây cho thấy rằng vai trò cầu nối của nguồn lực tâm lý tích cực lên mối quan hệ giữa tham gia lập dự toán và hiệu suất lao động vẫn chưa được khám phá ở các nền kinh tế mới nổi như Việt Nam. Áp dụng mô hình cấu trúc bình phương bé nhất bán phần với phần mềm SmartPLS 3.2.8 trên một mẫu khảo sát gồm 156 nhà quản lý cấp trung nhằm kiểm định các giả thuyết. Kết quả cho thấy việc tham gia lập dự toán có tác động tích cực và thuận chiều đến nguồn lực tâm lý tích cực. Nói cách khác, nguồn lực tâm lý tích cực càng cao thì hiệu suất công việc của những người tham gia lập dự toán càng cao. |
URI: | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/33656 |
ISSN: | 1859-0012 |
Appears in Collections: | Kinh tế & Phát triển |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
_file_ Restricted Access | 2.92 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 3.147.46.174 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.