Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/33753
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorLê, Đình Khôi-
dc.date.accessioned2020-09-09T13:46:20Z-
dc.date.available2020-09-09T13:46:20Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.issn0868-3808-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/33753-
dc.description.abstractCông đoàn Việt Nam có ba chức năng cơ bản trong đó chức năng đại diện và bảo vệ các quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động; có trách nhiệm tham gia với Nhà nước phát triển sản xuất, giải quyết việc làm, cải thiện đời sống vật chất, tinh thần của người lao động là chức năng quan trọng nhất. Thời gian qua, tổ chức công đoàn đã có những nghiên cứu sâu về vấn đề chăm lo phúc lợi xã hội cho công nhân, viên chức, người lao động, nhất là các hình thức phúc lợi xã hội và nguồn lực thực hiện.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương;Số 570 .- Tr.102-104-
dc.subjectCông đoàn Việt Namvi_VN
dc.subjectCông đoànvi_VN
dc.subjectPhúc lợi xã hộivi_VN
dc.subjectNgười lao độngvi_VN
dc.subjectDoanh nghiệpvi_VN
dc.titleVai trò của công đoàn trong việc đảm bảo phúc lợi xã hội cho người lao động tại các doanh nghiệpvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
1.35 MBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.168


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.