Tác động của phong cách lãnh đạo và văn hóa tổ chức đến hiệu quả tài chính của các DNNVV tỉnh Sóc Trăng

Abstract

Mục tiêu của nghiên cứu này nhằm đánh giá tác động của phong cách lãnh đạo và văn hóa tổ chức đến hiệu quả tài chính của các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại tỉnh Sóc Trăng. Bài viết sử dụng số liệu thu thập được từ một mẫu khảo sát gồm 200 đáp viên đang làm việc trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng và ứng dụng mô hình cấu trúc tuyến tính (SEM). Kết quả nghiên cứu cho thấy, phong cách lãnh đạo và văn hóa tổ chức có tác động thuận chiều đến hiệu quả tài chính của các doanh nghiệp nhỏ và vừa.