Các nhân tố ảnh hưởng đến quyết định chọn xin việc vào Trường Đại học An Giang

Abstract

Nghiên cứu được thực hiện nhằm tìm hiểu các nhân tố ảnh hưởng đến quyết định chọn xin việc vào Trường Đại học An Giang. Dữ liệu khảo sát dựa trên ý kiến của 350 giảng viên, chuyên viên hiện đang công tác tại Trường Đại học An Giang theo phương pháp lấy mẫu phi xác suất. Qua các bước phân tích Cronbach’s Alpha, EFA, tương quan và hồi quy, kết quả phân tích cho thấy có 6 nhân tố tác động đến quyết định chọn xin việc vào Trường Đại học An Giang xếp theo thứ tự tầm quan trong như sau: (1) Thương hiệu và uy tín của tổ chức; (2) Sự phù hợp giữa cá nhân và tổ chức; (3) Thu nhập và phúc lợi; (4) Cơ hội đào tạo và thăng tiến; (5) Mức trả công và hình thức trả công và (6) Tác động từ gia đình, bạn bè. Mô hình nghiên cứu giải thích được 57,3% sự tác động của 6 nhân tố nói trên đến quyết định chọn xin việc vào Trường Đại học An Giang.