Nhận biết đúng uy tín cán bộ để bổ nhiệm trúng cán bộ lãnh đạo, nhất là cán bộ lãnh đạo cấp chiến lược

Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/35193

Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu

Trường DC	Giá trị	Ngôn ngữ
dc.contributor.author	Đoàn, Thế Hanh	-
dc.date.accessioned	2020-09-25T01:57:54Z	-
dc.date.available	2020-09-25T01:57:54Z	-
dc.date.issued	2020	-
dc.identifier.issn	2734-9063	-
dc.identifier.uri	https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/35193	-
dc.description.abstract	Uy tín là tiêu chuẩn cực kỳ quan trọng của cán bộ lãnh đạo. Chức vụ càng cao đòi hỏi uy tín càng lớn. vấn đề đặt ra là, làm thế nào để nhận biết được chân uy tín mà bổ nhiệm, và những ai, tổ chức nào chịu trách nhiệm về việc đánh giá uy tín cán bộ?	vi_VN
dc.language.iso	vi	vi_VN
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Cộng sản;Số 944 .- Tr.18-23	-
dc.subject	Uy tín cán bộ	vi_VN
dc.subject	Bổ nhiệm	vi_VN
dc.subject	Lãnh đạo cấp chiến lược	vi_VN
dc.title	Nhận biết đúng uy tín cán bộ để bổ nhiệm trúng cán bộ lãnh đạo, nhất là cán bộ lãnh đạo cấp chiến lược	vi_VN
dc.type	Article	vi_VN
Bộ sưu tập:	Cộng sản

Các tập tin trong tài liệu này:

Tập tin	Mô tả	Kích thước	Định dạng
_file_ Giới hạn truy cập		2.15 MB	Adobe PDF
Your IP: 216.73.216.210

Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.

Thư viện số DSPACE