Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/35232
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorLâm, Thị Phương Thanh-
dc.date.accessioned2020-09-29T00:42:55Z-
dc.date.available2020-09-29T00:42:55Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.issn2734-9063-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/35232-
dc.description.abstractPhát triển đội ngũ cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ là người dân tộc thiểu số là một nội dung quan trọng trong chiến lược cán bộ của Đảng. Từ thực tiễn chỉ đạo chuẩn bị nhân sự đại hội đảng bộ các cấp tỉnh Lạng Sơn nhiệm kỳ 2020 - 2025, Tỉnh ủy Lạng Sơn chia sẻ một số nhận thức, kết quả, kinh nghiệm, phương hướng và giải pháp để tiếp tục thực hiện nhiệm vụ này một cách hiệu quả, nhằm đáp ứng yêu cầu đề ra trong giai đoạn tới.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Cộng sản;Số 945 .- Tr.66-72-
dc.subjectLạng Sơnvi_VN
dc.subjectPhát triển đội ngũ cán bộ trẻvi_VN
dc.subjectCán bộ nữvi_VN
dc.subjectDân tộc thiểu sốvi_VN
dc.subjectNhiệm kỳ 2020 - 2025vi_VN
dc.titleTỉnh ủy Lạng Sơn chú trọng phát triển đội ngũ cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ là người dân tộc thiểu số trong nhiệm kỳ 2020 - 2025vi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Cộng sản

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
2.56 MBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.136


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.