Mô hình nghiên cứu về các nhân tố ảnh hưởng đến quản trị tri thức trong các trường đại học công lập Việt Nam

Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/35440

Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu

Trường DC	Giá trị	Ngôn ngữ
dc.contributor.author	Nguyễn, Thị Thu Hà	-
dc.date.accessioned	2020-09-30T03:49:17Z	-
dc.date.available	2020-09-30T03:49:17Z	-
dc.date.issued	2020	-
dc.identifier.issn	0866-7120	-
dc.identifier.uri	https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/35440	-
dc.description.abstract	Bằng việc tổng quan những công trình nghiên cứu trước đây, tác giả tổng hợp các nhân tố thuộc về tổ chức và cá nhân ảnh hưởng đến quản trị tri thức (QTTT) trong các tổ chức. Trên cơ sở đó, tác giả đề xuất mô hình nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến QTTT trong các trường đại học (ĐH) công lập Việt Nam.	vi_VN
dc.language.iso	vi	vi_VN
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Kinh tế và Dự báo;Số 24 .- Tr.41-44	-
dc.subject	Tri thức	vi_VN
dc.subject	Quản trị tri thức	vi_VN
dc.subject	Trường đại học công lập	vi_VN
dc.title	Mô hình nghiên cứu về các nhân tố ảnh hưởng đến quản trị tri thức trong các trường đại học công lập Việt Nam	vi_VN
dc.type	Article	vi_VN
Bộ sưu tập:	Kinh tế và Dự báo

Các tập tin trong tài liệu này:

Tập tin	Mô tả	Kích thước	Định dạng
_file_ Giới hạn truy cập		1.54 MB	Adobe PDF
Your IP: 216.73.216.219

Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.

Thư viện số DSPACE