Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/35840
Nhan đề: | Tổng quan về chính sách phát triển nguồn nhân lực giảng viên đại học sư phạm: vai trò và nội dung |
Tác giả: | Nguyễn, Nhật Tân |
Từ khoá: | Tổng quan Chính sách Phát triển Nguồn nhân lực Giảng viên Đại học sư phạm Vai trò Nội dung |
Năm xuất bản: | 2020 |
Tùng thư/Số báo cáo: | Tạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương;Số 571 .- Tr.48-50 |
Tóm tắt: | Chính sách phát triển nguồn nhân lực giảng viên bao gồm hệ thống các chính sách có liên quan nhằm thúc đẩy nguồn nhân lực giảng viên phát triển. Trong chính sách phát triển nguồn nhân lực giảng viên bao gồm các chính sách bộ phận: Quy hoạch; thu hút, tuyển dụng; đào tạo, bồi dưỡng; quản lý, sử dụng và chính sách đãi ngộ, tôn vinh giảng viên...do vậy việc phân tích, đánh giá khá phức tạp đòi hỏi có cách nhìn tổng thể, tầm vĩ mô, không chỉ đánh giá một số tiêu chí riêng lẻ mà còn lồng ghép, đan xen các tiêu chí trong đánh giá chung về thực trạng chính sách. |
Định danh: | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/35840 |
ISSN: | 0868-3808 |
Bộ sưu tập: | Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương |
Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
---|---|---|---|---|
_file_ Giới hạn truy cập | 1.3 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 3.144.255.247 |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.