Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/35840
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Nguyễn, Nhật Tân | - |
dc.date.accessioned | 2020-10-06T03:05:55Z | - |
dc.date.available | 2020-10-06T03:05:55Z | - |
dc.date.issued | 2020 | - |
dc.identifier.issn | 0868-3808 | - |
dc.identifier.uri | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/35840 | - |
dc.description.abstract | Chính sách phát triển nguồn nhân lực giảng viên bao gồm hệ thống các chính sách có liên quan nhằm thúc đẩy nguồn nhân lực giảng viên phát triển. Trong chính sách phát triển nguồn nhân lực giảng viên bao gồm các chính sách bộ phận: Quy hoạch; thu hút, tuyển dụng; đào tạo, bồi dưỡng; quản lý, sử dụng và chính sách đãi ngộ, tôn vinh giảng viên...do vậy việc phân tích, đánh giá khá phức tạp đòi hỏi có cách nhìn tổng thể, tầm vĩ mô, không chỉ đánh giá một số tiêu chí riêng lẻ mà còn lồng ghép, đan xen các tiêu chí trong đánh giá chung về thực trạng chính sách. | vi_VN |
dc.language.iso | vi | vi_VN |
dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương;Số 571 .- Tr.48-50 | - |
dc.subject | Tổng quan | vi_VN |
dc.subject | Chính sách | vi_VN |
dc.subject | Phát triển | vi_VN |
dc.subject | Nguồn nhân lực | vi_VN |
dc.subject | Giảng viên | vi_VN |
dc.subject | Đại học sư phạm | vi_VN |
dc.subject | Vai trò | vi_VN |
dc.subject | Nội dung | vi_VN |
dc.title | Tổng quan về chính sách phát triển nguồn nhân lực giảng viên đại học sư phạm: vai trò và nội dung | vi_VN |
dc.type | Article | vi_VN |
Appears in Collections: | Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
_file_ Restricted Access | 1.3 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 3.22.75.247 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.