Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/35858Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Phan, Nam | - |
| dc.date.accessioned | 2020-10-06T03:44:46Z | - |
| dc.date.available | 2020-10-06T03:44:46Z | - |
| dc.date.issued | 2018 | - |
| dc.identifier.issn | 1859-0829 | - |
| dc.identifier.uri | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/35858 | - |
| dc.description.abstract | Nhận thức sâu sắc đội ngũ cán bộ, công chức (CBCC) người dân tộc thiểu số (DTTS) là nhân tố quyết định phát triển kinh tế - văn hóa, xã hội, nhất là ở những địa phương miền núi, vùng có đông đồng bào DTTS, Đảng và Nhà nước ta đã có nhiều chủ trương, chính sách thiết thực trong các khâu tạo nguồn, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sử dụng, bảo đảm vật chất, động viên tinh thần. Chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước được các địa phương tích cực thực hiện và đã tăng số lượng, nâng chất lượng đội ngũ CBCC người DTTS. | vi_VN |
| dc.language.iso | vi | vi_VN |
| dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Xây dựng Đảng;Số 12 .- Tr.12-14 | - |
| dc.subject | Đào tạo | vi_VN |
| dc.subject | Bồi dưỡng | vi_VN |
| dc.subject | Cán bộ, công chức | vi_VN |
| dc.subject | Người dân tộc thiểu số | vi_VN |
| dc.title | Chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức người dân tộc thiểu số ở một số địa phương | vi_VN |
| dc.type | Article | vi_VN |
| Bộ sưu tập: | Xây dựng Đảng | |
Các tập tin trong tài liệu này:
| Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
|---|---|---|---|---|
| _file_ Giới hạn truy cập | 2.17 MB | Adobe PDF | ||
| Your IP: 216.73.216.9 |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.