Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/35858
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorPhan, Nam-
dc.date.accessioned2020-10-06T03:44:46Z-
dc.date.available2020-10-06T03:44:46Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.issn1859-0829-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/35858-
dc.description.abstractNhận thức sâu sắc đội ngũ cán bộ, công chức (CBCC) người dân tộc thiểu số (DTTS) là nhân tố quyết định phát triển kinh tế - văn hóa, xã hội, nhất là ở những địa phương miền núi, vùng có đông đồng bào DTTS, Đảng và Nhà nước ta đã có nhiều chủ trương, chính sách thiết thực trong các khâu tạo nguồn, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sử dụng, bảo đảm vật chất, động viên tinh thần. Chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước được các địa phương tích cực thực hiện và đã tăng số lượng, nâng chất lượng đội ngũ CBCC người DTTS.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Xây dựng Đảng;Số 12 .- Tr.12-14-
dc.subjectĐào tạovi_VN
dc.subjectBồi dưỡngvi_VN
dc.subjectCán bộ, công chứcvi_VN
dc.subjectNgười dân tộc thiểu sốvi_VN
dc.titleChính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức người dân tộc thiểu số ở một số địa phươngvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Xây dựng Đảng

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
2.17 MBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.9


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.