Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/35860Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Thanh Xuân | - |
| dc.date.accessioned | 2020-10-06T06:25:33Z | - |
| dc.date.available | 2020-10-06T06:25:33Z | - |
| dc.date.issued | 2018 | - |
| dc.identifier.issn | 1859-0829 | - |
| dc.identifier.uri | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/35860 | - |
| dc.description.abstract | Cùng với việc thực hiện nhiều chủ trương, chính sách của Trung ương về xây dựng đội ngũ cán bộ, thời gian qua nhiều địa phương đã có các giải pháp cụ thể, linh hoạt, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cơ sở, nhất là thực hiện các chính sách thu hút, đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng, bảo đảm lợi ích vật chất và động viên tinh thần. | vi_VN |
| dc.language.iso | vi | vi_VN |
| dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Xây dựng Đảng;Số 12 .- Tr.15-18 | - |
| dc.subject | Chính sách | vi_VN |
| dc.subject | Xây dựng | vi_VN |
| dc.subject | Đội ngũ cán bộ | vi_VN |
| dc.subject | Cơ sở | vi_VN |
| dc.subject | Nhiều địa phương | vi_VN |
| dc.title | Nhiều địa phương thực hiện chính sách xây dựng đội ngũ cán bộ cơ sở | vi_VN |
| dc.type | Article | vi_VN |
| Bộ sưu tập: | Xây dựng Đảng | |
Các tập tin trong tài liệu này:
| Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
|---|---|---|---|---|
| _file_ Giới hạn truy cập | 3.03 MB | Adobe PDF | ||
| Your IP: 216.73.217.112 |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.