Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/35881
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorNguyễn, Thị Thanh Huyền-
dc.contributor.authorVũ, Thị Hằng Nga-
dc.date.accessioned2020-10-06T07:01:42Z-
dc.date.available2020-10-06T07:01:42Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.issn0866-7120-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/35881-
dc.description.abstractNghiên cứu đánh giá công tác tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức, viên chức (CBCCVC) tại Chi cục Dân số- Kế hoạch hóa gia đình Hà Nội. Thông qua khảo sát 52 CBCCVC tại Chi cục, nhóm tác giả đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho CBCCVC nhà nước nói chung và tại Chi cục Dân số- Kế hoạch hóa gia đình Hà Nội nói riêng.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế và Dự báo;Số 33 .- Tr.157-160-
dc.subjectĐộng lực làm việcvi_VN
dc.subjectChi cục Dân số - Kế hoạch hóa gia đình Hà Nộvi_VN
dc.subjectCán bộ công chức, viên chứcvi_VN
dc.titleCông tác tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức, viên chức tại Chi cục Dân số - Kế hoạch hóa gia đình Hà Nộivi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Kinh tế và Dự báo

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
3.29 MBAdobe PDF
Your IP: 3.143.25.121


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.