Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/36173Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Trần, Thúy Hằng | - |
| dc.date.accessioned | 2020-10-07T07:50:42Z | - |
| dc.date.available | 2020-10-07T07:50:42Z | - |
| dc.date.issued | 2020 | - |
| dc.identifier.issn | 1859-3917 | - |
| dc.identifier.uri | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/36173 | - |
| dc.description.abstract | Hiến pháp năm 2013 và Bộ luật Lao động năm 2012 đã quy định về các quyền của người lao động (NLĐ) tạo ra hành lang pháp lý cho người sử dụng lao động, cơ quan quản lý nhà nước về lao động và các cơ quan khác có liên quan tôn trọng, bảo vệ các quyền của NLĐ, bao gồm NLĐ Việt Nam và NLĐ nước ngoài làm việc tại Việt Nam. | vi_VN |
| dc.language.iso | vi | vi_VN |
| dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Giáo dục và Xã hội;Số 114(175) .- Tr.84-89,101 | - |
| dc.subject | Người Lao động nước ngoài | vi_VN |
| dc.subject | Bảo vệ lao động người nước ngoài | vi_VN |
| dc.subject | Hợp đồng Lao động | vi_VN |
| dc.subject | Giấy phép lao động | vi_VN |
| dc.title | Vấn đề bảo vệ quyền của người Lao động nước ngoài từ thực tiễn giải quyết tranh chấp về hợp đồng Lao động tại tòa án Việt Nam | vi_VN |
| dc.type | Article | vi_VN |
| Bộ sưu tập: | Giáo dục và Xã hội | |
Các tập tin trong tài liệu này:
| Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
|---|---|---|---|---|
| _file_ Giới hạn truy cập | 2.48 MB | Adobe PDF | ||
| Your IP: 216.73.217.104 |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.