Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/36173
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorTrần, Thúy Hằng-
dc.date.accessioned2020-10-07T07:50:42Z-
dc.date.available2020-10-07T07:50:42Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.issn1859-3917-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/36173-
dc.description.abstractHiến pháp năm 2013 và Bộ luật Lao động năm 2012 đã quy định về các quyền của người lao động (NLĐ) tạo ra hành lang pháp lý cho người sử dụng lao động, cơ quan quản lý nhà nước về lao động và các cơ quan khác có liên quan tôn trọng, bảo vệ các quyền của NLĐ, bao gồm NLĐ Việt Nam và NLĐ nước ngoài làm việc tại Việt Nam.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Giáo dục và Xã hội;Số 114(175) .- Tr.84-89,101-
dc.subjectNgười Lao động nước ngoàivi_VN
dc.subjectBảo vệ lao động người nước ngoàivi_VN
dc.subjectHợp đồng Lao độngvi_VN
dc.subjectGiấy phép lao độngvi_VN
dc.titleVấn đề bảo vệ quyền của người Lao động nước ngoài từ thực tiễn giải quyết tranh chấp về hợp đồng Lao động tại tòa án Việt Namvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Giáo dục và Xã hội

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
2.48 MBAdobe PDF
Your IP: 18.116.88.128


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.