Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/36173
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorTrần, Thúy Hằng-
dc.date.accessioned2020-10-07T07:50:42Z-
dc.date.available2020-10-07T07:50:42Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.issn1859-3917-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/36173-
dc.description.abstractHiến pháp năm 2013 và Bộ luật Lao động năm 2012 đã quy định về các quyền của người lao động (NLĐ) tạo ra hành lang pháp lý cho người sử dụng lao động, cơ quan quản lý nhà nước về lao động và các cơ quan khác có liên quan tôn trọng, bảo vệ các quyền của NLĐ, bao gồm NLĐ Việt Nam và NLĐ nước ngoài làm việc tại Việt Nam.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Giáo dục và Xã hội;Số 114(175) .- Tr.84-89,101-
dc.subjectNgười Lao động nước ngoàivi_VN
dc.subjectBảo vệ lao động người nước ngoàivi_VN
dc.subjectHợp đồng Lao độngvi_VN
dc.subjectGiấy phép lao độngvi_VN
dc.titleVấn đề bảo vệ quyền của người Lao động nước ngoài từ thực tiễn giải quyết tranh chấp về hợp đồng Lao động tại tòa án Việt Namvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Giáo dục và Xã hội

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
2.48 MBAdobe PDF
Your IP: 216.73.217.104


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.