Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/36226
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorHà, Thị Thùy Dương-
dc.date.accessioned2020-10-07T08:59:42Z-
dc.date.available2020-10-07T08:59:42Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.issn0868-3247-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/36226-
dc.description.abstractCông tác cán bộ được Đảng ta xác định là khâu then chốt của nhiệm vụ then chốt. Điều này xuất phát từ tầm quan trọng của đội ngũ cán bộ “muôn việc thành công hay thất bại đều do cán bộ tốt hoặc kém”1. Chất lượng của đội ngũ cán bộ phụ thuộc vào chất lượng của công tác cán bộ. Do đó, ngay từ những ngày đầu cách mạng, Chủ tịch Hồ Chí Minh khẳng định: “Vấn đề cán bộ là một vấn đề rất trọng yếu, rất cần kíp”2. Người rất quan tâm đến công tác cán bộ, với quan điểm xây đi liền với chống, bên cạnh việc đưa ra những chỉ dẫn, yêu cầu cần thực hiện Người còn chỉ ra những biểu hiện tiêu cực của tâm lý tiểu nông trong công tác cán bộ cần phải khắc phục.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Sinh hoạt Lý luận;Số 2 .- Tr.16-20-
dc.subjectHồ Chí Minhvi_VN
dc.subjectBiểu hiện tiêu cựcvi_VN
dc.subjectCông tác cán bộvi_VN
dc.subjectTâm lý tiểu nôngvi_VN
dc.titleHồ Chí Minh nói về những biểu hiện tiêu cực của tâm lý tiểu nông trong công tác cán bộvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Sinh hoạt lý luận

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
3.18 MBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.3


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.