Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/36433
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Bùi, Đức Hiếu | - |
dc.date.accessioned | 2020-10-09T01:20:29Z | - |
dc.date.available | 2020-10-09T01:20:29Z | - |
dc.date.issued | 2018 | - |
dc.identifier.issn | 1859-1477 | - |
dc.identifier.uri | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/36433 | - |
dc.description.abstract | Tuyển chọn nhân lực chuyên môn có chất lượng nói chung, viên chức nói riêng là công việc quan trọng được Bộ TN&MT đặc biệt quan tâm kể từ khi thành lập đến nay. Các thế hệ lãnh đạo Bộ luôn chú trọng công tác này. Để nâng cao công tác tuyển dụng viên chức, vấn để cấp thiết hiện nay là cần xây dựng và đề xuất đề xuất khung đề thi khi tuyển dụng viên chức. | vi_VN |
dc.language.iso | vi | vi_VN |
dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Tài nguyên và Môi trường;Số 17 .- Tr.15-17 | - |
dc.subject | Tuyển dụng viên chức | vi_VN |
dc.subject | Khung đề thi | vi_VN |
dc.title | Đề xuất khung đề thi tuyển dụng viên chức | vi_VN |
dc.type | Article | vi_VN |
Appears in Collections: | Tài nguyên và Môi trường |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
_file_ Restricted Access | 2.59 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 18.224.44.207 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.