Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/36648
Nhan đề: Quan điểm của Hồ Chí Minh về giải quyết hài hòa mối quan hệ giữa lợi ích cá nhân với lợi ích tập thể và xã hội đối với cán bộ, đảng viên
Tác giả: Bùi, Thị Bích Thuận
Từ khoá: Quan điểm của Hồ Chí Minh
Quan hệ lợi ích
Chủ nghĩa cá nhân
Cán bộ
Đảng viên
Năm xuất bản: 2018
Tùng thư/Số báo cáo: Tạp chí Nghiên cứu Khoa học công đoàn;Số 13 .- Tr.03-06,45
Tóm tắt: Tư tưởng đạo đức Hồ Chí Minh chứa đựng nhiều nội dung, phản ánh nhiều khía cạnh khác nhau về đạo đức, trong đó có mối quan hệ giữa lợi ích cá nhân và lợi ích xã hội. Với cách nhìn biện chứng và thực tế, Người hiểu rằng, đã là con người thì bao giờ cũng cần có lợi ích cá nhân, nó trở thành động lực cho sự phát triển của cá nhân và xã hội. Nhưng bên cạnh lợi ích cá nhân còn có lợi ích tập thể, xã hội, trong đó lợi ích xã hội được đảm bảo thì lợi ích cá nhân mới có điều kiện được thỏa mãn. Khi có mâu thuẫn giữa hai loại lợi ích đó, người cán bộ, đảng viên phải biết hy sinh lợi ích cá nhân vì lợi ích tập thể, xã hội. Đồng thời, Hồ Chí Minh coi chủ nghĩa cá nhân là kẻ thù nguy hiểm của chủ nghĩa xã hội, người cán bộ, đảng viên phải chống chủ nghĩa cá nhân nâng cao đạo đức cách mạng. Xử lý hài hòa mối quan hệ về lợi ích đối với cán bộ, đảng viên có ý nghĩa lý luận và thực tiễn rất quan trọng trong bối cảnh hiện nay ở Việt Nam.
Định danh: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/36648
ISSN: 2354-1342
Bộ sưu tập: Nghiên cứu khoa học công đoàn

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
6.28 MBAdobe PDF
Your IP: 3.144.132.48


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.