Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/36648
Nhan đề: | Quan điểm của Hồ Chí Minh về giải quyết hài hòa mối quan hệ giữa lợi ích cá nhân với lợi ích tập thể và xã hội đối với cán bộ, đảng viên |
Tác giả: | Bùi, Thị Bích Thuận |
Từ khoá: | Quan điểm của Hồ Chí Minh Quan hệ lợi ích Chủ nghĩa cá nhân Cán bộ Đảng viên |
Năm xuất bản: | 2018 |
Tùng thư/Số báo cáo: | Tạp chí Nghiên cứu Khoa học công đoàn;Số 13 .- Tr.03-06,45 |
Tóm tắt: | Tư tưởng đạo đức Hồ Chí Minh chứa đựng nhiều nội dung, phản ánh nhiều khía cạnh khác nhau về đạo đức, trong đó có mối quan hệ giữa lợi ích cá nhân và lợi ích xã hội. Với cách nhìn biện chứng và thực tế, Người hiểu rằng, đã là con người thì bao giờ cũng cần có lợi ích cá nhân, nó trở thành động lực cho sự phát triển của cá nhân và xã hội. Nhưng bên cạnh lợi ích cá nhân còn có lợi ích tập thể, xã hội, trong đó lợi ích xã hội được đảm bảo thì lợi ích cá nhân mới có điều kiện được thỏa mãn. Khi có mâu thuẫn giữa hai loại lợi ích đó, người cán bộ, đảng viên phải biết hy sinh lợi ích cá nhân vì lợi ích tập thể, xã hội. Đồng thời, Hồ Chí Minh coi chủ nghĩa cá nhân là kẻ thù nguy hiểm của chủ nghĩa xã hội, người cán bộ, đảng viên phải chống chủ nghĩa cá nhân nâng cao đạo đức cách mạng. Xử lý hài hòa mối quan hệ về lợi ích đối với cán bộ, đảng viên có ý nghĩa lý luận và thực tiễn rất quan trọng trong bối cảnh hiện nay ở Việt Nam. |
Định danh: | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/36648 |
ISSN: | 2354-1342 |
Bộ sưu tập: | Nghiên cứu khoa học công đoàn |
Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
---|---|---|---|---|
_file_ Giới hạn truy cập | 6.28 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 3.144.132.48 |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.