Nâng cao năng lực tổng kết thực tiễn cho cán bộ lãnh đạo chủ chốt cấp huyện tỉnh Quảng Bình hiện nay

Abstract

Ở Việt Nam nói chung, tỉnh Quảng Bình nói riêng, đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt cấp huyện đang đứng trước yêu cầu, nhiệm vụ ngày càng cao trong tổng kết thực tiễn để rút ra được những bài học kinh nghiệm có tính khái quát chỉ đạo thực tiễn tiếp theo với trình độ và khả năng đáp ứng của đội ngũ này còn chưa ngang tầm nhiệm vụ, trong đó có năng lực tổng kết thực tiễn. Để không ngừng nâng cao năng lực tổng kết thực tiễn cho đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chồt cấp huyện của tỉnh Quảng Bình thì trong thời gian đến cần thực hiện đồng bộ các giải pháp: từng bước nâng cao trình độ lý luận, trình độ tư duy lý luận cho đội ngũ cán bộ này; đổi mới phương thức tổng kết thực tiễn; trau dồi đạo đức cách mạng, chống chủ nghĩa thành tích, chủ nghĩa hình thức trong tổng kết thực tiễn; phát huy vai trò của đội ngũ cán bộ phòng, ban chuyên môn trong tổng kết thực tiễn.