Khắc phục ảnh hưởng của "Tư duy nhiệm kỳ" Trong công tác cán bộ ở Việt Nam hiện nay

Abstract

Tư duy nhiệm kỳ” là thuật ngữ gần đây được các nhà khoa học và chính trị ở Việt Nam đề cập khá nhiều. Có thể hiểu “tư duy nhiệm kỳ” là lối suy nghĩ, nhận thức, ứng xử, hành động ngắn hạn, thiển cận của những người giữ vị trí lãnh đạo, quản lý trong một nhiệm kỳ cụ thể theo quy định, nhằm theo đuổi mục tiêu, lợi ích trước mắt để thu được nhiều lợi nhất cả về vật chất và tinh thần cho bản thân, cho nhóm lợi ích hoặc cho một đơn vị tập thể nào đó mà bỏ qua những mục tiêu, lợi ích trung, dài hạn của quốc gia, dân tộc, cộng đồng xã hội.