Tác động của cách mạng công nghiệp lần thứ tư đến lao động, việc làm ở Việt Nam

Abstract

Nhân loại đang bước vào cuộc Cách mạng Công nghiệp lần thứ tư (CMCN 4.0), đây là sự tiếp nối cuộc Cách mạng Công nghiệp lần thứ 3, dựa trên nền tảng công nghệ số và tích hợp các công nghệ thông minh để tối ưu hóa quy trình, phương thức sản xuất, quản lý và quản trị. So với các cuộc cách mạng công nghiệp trước đó, CMCN 4.0 có sự khác biệt lớn về tốc độ phát triển, phạm vi và mức độ ảnh hưởng đến mọi lĩnh vực trên toàn cầu. Bài viết này phân tích những tác động về cơ hội và thách thức của CMCN 4.0 đến lao động việc làm ở Việt Nam, từ đó đề xuất, kiến nghị chính sách nhằm chủ động tham gia một cách hiệu quả.