Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/38683Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Lê, Thị Hoài Thu | - |
| dc.date.accessioned | 2020-11-02T03:10:33Z | - |
| dc.date.available | 2020-11-02T03:10:33Z | - |
| dc.date.issued | 2018 | - |
| dc.identifier.issn | 1859-2953 | - |
| dc.identifier.uri | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/38683 | - |
| dc.description.abstract | Thương lượng tập thể là một trong những cách thức hiệu quả nhằm xây dựng mối quan hệ lao động ổn định và bền vững, về cơ bản, các quy định của pháp luật Việt Nam về thương lượng tập thể được đánh giá là thống nhất và tương đối đầy đủ. Tuy nhiên, các quy đinh này vẫn còn bỏ sót một số nội dung quan trọng, khó áp dụng hoặc mới chỉ được áp dụng trong phạm vi hẹp. | vi_VN |
| dc.language.iso | vi | vi_VN |
| dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Nghiên cứu Lập pháp;Số 21 .- Tr.21-27 | - |
| dc.subject | Thương lượng tập thể | vi_VN |
| dc.subject | Thương lượng lao động | vi_VN |
| dc.subject | Thỏa ước lao động tập thể | vi_VN |
| dc.title | Hoàn thiện pháp luật về thương lượng tập thể | vi_VN |
| dc.type | Article | vi_VN |
| Bộ sưu tập: | Nghiên cứu Lập pháp | |
Các tập tin trong tài liệu này:
| Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
|---|---|---|---|---|
| _file_ Giới hạn truy cập | 4.84 MB | Adobe PDF | ||
| Your IP: 216.73.216.28 |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.