Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/38789
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorNguyễn, Danh Vinh-
dc.date.accessioned2020-11-03T01:21:25Z-
dc.date.available2020-11-03T01:21:25Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.issn1859-4093-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/38789-
dc.description.abstractĐể thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ tham mưu tổng hợp, điều phối giúp Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ tổ chức các hoạt động chung của Chính phủ và hệ thống hành chính nhà nước từ Trung ương đến cơ sở bảo đảm thống nhất, thông suốt, liên tục của nền hành chính quốc gia, trong những năm qua, Văn phòng Chính phủ đã thường xuyên coi trọng công tác đào tạo, nâng cao chất lượng, phát triển đội ngũ cán bộ, công chức (CBCC) qua các thời kỳ, bám sát nguyên tắc “kịp thời, chính xác, hiệu quả". Tuy nhiên, công tác nâng cao chất lượng CBCC của Văn phòng Chính phủ cũng còn một số vấn đề đặt ra cần tiếp tục được hoàn thiện.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Nghiên cứu Tài chính Kế toán;Số 6 .- Tr.23-28-
dc.subjectNâng cao chất lượng cán bộvi_VN
dc.subjectVăn phòng Chính phủvi_VN
dc.titleNâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức ở văn phòng Chính phủ trong giai đoạn hiện nayvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Nghiên cứu Tài chính Kế toán

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
5.3 MBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.143


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.