Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến khả năng làm việc của kỹ sư thiết kế mới tốt nghiệp và đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong xây dựng

Abstract

Hiện nay tình trạng thất nghiệp ngày càng gia tăng, đặc biệt ở trình độ đại học và cao đẳng, nhưng tại các doanh nghiệp vẫn đang thiếu nguồn nhân lực. Sinh viên sau khi tốt nghiệp thiếu khả năng đáp ứng công việc tại doanh nghiệp dẫn đến chất lượng nguồn nhân lực cả nước thấp trong đó có nguồn nhân lực của ngành xây dựng. Nên việc tìm ra yếu tố ảnh hưởng tới khả năng làm việc cũng như giải pháp nâng cao khả năng làm việc của sinh viên mới tốt nghiệp mang tính cấp bách. Trong nghiên cứu này tác giả tập trung phân tích các yếu tố ảnh hưởng tới khả năng làm việc của kỹ sư thiết kế mới tốt nghiệp tại TP Hồ Chí Minh. Để tìm ra các yếu tố ảnh hưởng, tác giả đã tiến hành khảo sát để tìm ra yếu tố ảnh hưởng. Sử dụng một số phân tích thống kê: kiểm tra độ tin cậy của thang đo, phân tích nhân tố khám phá EFA, xây dựng mô hình giả thuyết, dùng phân tích CFA để xác định các yếu tố tiềm ẩn dựa trên mô hình lý thuyết ban đầu, từ đó kiểm tra sự tương thích giữa các yếu tố đó với mô hình giả thuyết.