Hoàn thiện công tác đánh giá kết quả thực hiện công việc của viên chức ngành giao thông vận tải tỉnh Trà Vinh

Abstract

Đối với ngành Giao thông vận tải tỉnh (GTVT) Trà Vinh, công tác đánh giá kết quả thực hiện công việc của viên chức còn tồn tại nhiều hạn chế như: các tiêu chí đánh giá chưa cụ thể và khó đo lường, đánh giá còn thiên vị, chưa lấy hiệu quả thực hiện công việc làm tiêu chí đánh giá chính, việc thu thập thông tin phục vụ cho việc đánh giá chưa được quan tâm đúng mức. Nghiên cứu phân tích thực trạng về tình hình đánh giá kết quả thực hiện công việc của viên chức Ngành giao thông vận tải giai đoạn 2015-2019. Thông qua việc tập trung nghiên cứu khảo sát các đối tượng là 120 viên chức ngành giao thông vận tải tỉnh Trà Vinh, từ đó đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đánh giá kết quả thực hiện công việc của viên chức Ngành giao thông vận tải tỉnh Trà Vinh giai đoạn 2020-2025, nhằm nâng cao hiệu suất lao động, tăng chất lượng và hiệu quả công việc, nâng cao công tác quản lý nguồn nhân lực trong thời gian tới.