Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/39848
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorTrần, Thị Nga-
dc.contributor.authorNguyễn, Thị Huyền Trang-
dc.contributor.authorPhạm, Thị Hương-
dc.date.accessioned2020-11-30T03:07:08Z-
dc.date.available2020-11-30T03:07:08Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.issn2354-080X-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/39848-
dc.description.abstractNghiên cứu cắt ngang sử dụng phương pháp lấy số liệu sẵn có và phỏng vấn sâu nhằm mô tả thực trạng nhân lực y tế tại Bệnh viện Đa Khoa huyện Lục Nam, tỉnh Bắc Giang năm 2018. Kết quả: Toàn viện, theo giường bệnh kế hoạch thiếu 78 cán bộ trong đó thiếu 51 điều dưỡng, kĩ thuật viên, hộ sinh. Theo giường bệnh thực kê thiếu 208 Cán bộ trong đó thiếu 22 bác sĩ, 123 điều dưỡng, kĩ thuật viên, hộ sinh. Trình độ chuyên môn của cán bộ còn hạn chế: trung cấp (40%), sau đại học (11%). Cơ cấu nhân lực theo bộ phận hợp lý, theo chuyên môn chưa hợp lý. Bệnh viện cần có kế hoạch cải thiện về số lượng, chất lượng và cơ cấu cán bộ góp phần nâng cao chất lượng bệnh viện và đáp ứng kịp thời nhu cầu khám chữa bệnh của người dân địa phương.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Nghiên cứu Y học;Tập 129, Số 05 .- Tr.105-111-
dc.subjectBệnh viện đa khoavi_VN
dc.subjectNhân lực y tếvi_VN
dc.titleĐáp ứng quy định về số lượng nhân viên y tế tại Bệnh viện Đa khoa huyện Lục Nam, tỉnh Bắc Giang năm 2018vi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Nghiên cứu y học (Journal of Medical Research)

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
2.47 MBAdobe PDF
Your IP: 18.191.166.195


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.