Nhìn lại việc tổ chức thi tuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý

Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/39949

Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu

Trường DC	Giá trị	Ngôn ngữ
dc.contributor.author	Phạm, Văn Phong	-
dc.date.accessioned	2020-12-03T06:48:02Z	-
dc.date.available	2020-12-03T06:48:02Z	-
dc.date.issued	2018	-
dc.identifier.issn	1859-0829	-
dc.identifier.uri	https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/39949	-
dc.description.abstract	Những năm qua, một số ban, bộ ngành, địa phương đã triển khai tương đối hiệu quả chủ trương thi tuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý (LĐ, QL) như Ban Tổ chức Trung ương, Bộ Tư pháp, Bộ Nội vụ, Quảng Ninh, Đà Nẵng… Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả tích cực, việc thực hiện thi tuyển cán bộ LĐ, QL vẫn còn một số hạn chế cần có giải pháp khắc phục.	vi_VN
dc.language.iso	vi	vi_VN
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Xây dựng Đảng;Số 07 .- Tr.37-40	-
dc.subject	Cán bộ	vi_VN
dc.subject	Lãnh đạo	vi_VN
dc.subject	Quản lý	vi_VN
dc.subject	Thi tuyển	vi_VN
dc.title	Nhìn lại việc tổ chức thi tuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý	vi_VN
dc.type	Article	vi_VN
Bộ sưu tập:	Xây dựng Đảng

Các tập tin trong tài liệu này:

Tập tin	Mô tả	Kích thước	Định dạng
_file_ Giới hạn truy cập		4.36 MB	Adobe PDF
Your IP: 216.73.216.119

Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.

Thư viện số DSPACE