Tinh giảm biên chế trong bộ máy công vụ Việt Nam

Abstract

Tinh giản biên chế là đòi hỏi khách quan, có tính cấp thiết trong việc cải cách, nâng cao chất lượng tổ chức và hoạt động của nền công vụ. Do đó, cần tập trung thực hiện đồng bộ các nội dung giải pháp về đổi mới tư duy, thống nhất nhận thức, trách nhiệm, hành động hoàn thiện hệ thống thể chế, chính sách; sắp xếp, tối ưu hóa tổ chức bộ máy, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và đối mới phưong thúc hoạt động theo hướng công nghiệp hóa, hiện đại hóa.